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Personalmanagement - Competenz Med

Praxisgründung

UNSERE DIENSTLEISTUNGEN

Praxisgründung

Sie haben den Wunsch, eine eigene Praxis zu gründen oder möchten eine bestehende Praxis übernehmen? Dann stehen die Chancen für Sie so gut wie selten zuvor. Denn die Prognosen für die nächsten Dekaden bestätigen einen großen Ärztebedarf.
Der Schritt in die eigene Praxis ist jedoch eine Entscheidung fürs Leben und mit vielen verschiedenen Herausforderungen verbunden.

Was also tun?
Alle Planungsschritte von der Praxissuche bis zur Finanzierung, Personal- und Materialbeschaffung, Praxiseinrichtung, Betriebswirtschafts- und Organisationsberatung und Praxismanagement werden gemeinsam mit Ihnen und unseren spezialisierten Gründungsberatern festgelegt und umgesetzt.

Wir von der Competenz MED® helfen Ihnen gerne bei folgenden Fragen, Sachverhalten und Entscheidungen:
Kostenlos & unverbindlich für Sie: Das Erstgespräch (Ist-Analyse)

Die wichtigste Grundlage, um mit Ihrer Praxis in Zukunft erfolgreich zu sein, ist Ihr Praxiskonzept. In einem unverbindlichen und kostenlosen Erstgespräch unterhalten wir uns mit Ihnen über Ihre Pläne, Wünsche und Visionen und entscheiden im Anschluss gemeinsam, in welchen Bereichen Sie tatkräftige Unterstützung in Anspruch nehmen möchten. Wir entwickeln die Gründungsstrategie gemeinsam und setzen die erforderlichen Maßnahmen miteinander um.

Personalmanagement

Mit der Praxisgründung- oder -übernahme werden Sie zum Arbeitgeber. Zufriedene Mitarbeiter halten Ihnen den Rücken frei und sorgen für eine angenehme Atmosphäre in Ihrer Praxis.

Potentielle Mitarbeiter erreichen Sie heute jedoch nicht nur über eine angemessene Bezahlung, sondern auch über ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, ein Angebot an qualifizierten Entwicklungsmöglichkeiten oder eine starke Alleinstellung zu Ihrem Konkurrenzumfeld.

Wenn es darum geht, neue Teams zu gründen oder bestehende Teams ins neue Konzept zu integrieren, helfen wir Ihnen als neutraler Partner bei der Umsetzung des Managements der vielfältigen Personalprozesse.

Weitere Kompetenzen zu diesem Thema:

  • Ausschreibungen
  • Arbeitsverträge
  • Empfehlungen zur rechtliche Beratung (Arbeits-/Gesellschaftsrecht)
  • Teambildung und Supervision
  • Schulungsvermittlung
  • Zieldefinitionen und Transparenz der Organisationsstruktur
  • Onboarding (Abläufe, Praxissoftware, Patientenstammpflege etc.)
  • Relocation-Service im In- und Ausland

Unverbindliche Anfrage